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正月初五，人勤春來氣象新，火紅開局啟新程。
元月份，礦業(yè)公司營收、利潤、精礦粉產(chǎn)銷、運輸運量等關(guān)鍵指標(biāo)均超額完成計劃，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營“開門紅”，為實現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量收官，“十五五”良好開局奠定了堅實基礎(chǔ)。
“用行動說話，靠實干成事。”公司領(lǐng)導(dǎo)在傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)慰問調(diào)研講話精神時強調(diào)。進(jìn)入2025年，礦業(yè)公司深入貫徹落實集團(tuán)“兩會”和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)慰問調(diào)研講話精神，踐行“一引領(lǐng)兩融合”，十四屆五次職代會做出了“七個聚力”“五個新突破”的重點工作部署。堅定發(fā)展信心，以18項專項方案及17項重點工作為抓手，全面鋪開各項工作，經(jīng)營生產(chǎn)保持平穩(wěn)有序的良好態(tài)勢。
重點工作有序推進(jìn)。起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)。保持高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實的工作狀態(tài)。圍繞“三大地采項目”，緊盯關(guān)鍵線路，優(yōu)化施工方案，推進(jìn)要件辦理，春節(jié)期間重點工程施工保持不斷線，組建專家團(tuán)隊持續(xù)攻克瓶頸難題，工程進(jìn)度達(dá)到預(yù)期。深挖資源潛力，落實資源綜合利用產(chǎn)業(yè)產(chǎn)率管控措施，深化對標(biāo)管理，不斷提升價值貢獻(xiàn)。相關(guān)產(chǎn)業(yè)加強內(nèi)部檢修組織，智能礦山建設(shè)重點項目穩(wěn)步推進(jìn)。制定春節(jié)期間生產(chǎn)組織方案，克服極寒大雪等不利因素影響，精細(xì)生產(chǎn)和發(fā)運組織，做好物資儲備，為節(jié)日期間生產(chǎn)順穩(wěn)奠定基礎(chǔ)。
發(fā)展局面安定穩(wěn)定。礦業(yè)公司將2025年是安全管理提升年。召開安全環(huán)保大會，部署重點工作，按月監(jiān)督推進(jìn)各項工作落實。持續(xù)深化“黨建+”專項行動，堅持以高的政治站位和嚴(yán)的管理基調(diào)抓牢抓實安全生產(chǎn)工作，全面提升安全管理水平。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入生產(chǎn)一線，帶頭開展安全消防檢查，排查治理隱患問題；加大現(xiàn)場檢查力度，保證環(huán)保達(dá)標(biāo)。春節(jié)期間，做好值班值守、安全消防檢查和應(yīng)急準(zhǔn)備；礦山街委、實業(yè)公司開展社區(qū)用電、用氣等安全宣傳；全面做好社區(qū)供暖及物業(yè)服務(wù)保障工作，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
黨建引領(lǐng)凝聚合力。加強政治理論學(xué)習(xí)，開展“雙擎雙聚開新局”解放思想大討論，統(tǒng)一思想，凝聚合力。組織對2024年度基層黨建工作進(jìn)行民主評議，壓緊壓實黨建責(zé)任。深化為群眾辦實事，持續(xù)開辦職工子女寒假托管班，組織元旦游園、迎新年系列活動。啟動2025年“送溫暖”活動，為一線崗位職工發(fā)放“溫暖包”，走訪慰問困難職工、勞模骨干。落實中央八項規(guī)定精神，做好“兩節(jié)”期間正風(fēng)肅紀(jì)工作，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。壓緊壓實意識形態(tài)責(zé)任，對職工思想動態(tài)進(jìn)行專題調(diào)研。開展矛盾糾紛源頭治理，化解矛盾問題。
